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2006年平顶山工业职业技术学院“115”工程建设方案
2010-05-12 19:57   审核人:

平顶山工业职业技术学院

“115”工程建设方案

平职学院教字[2006]10号

为进一步深化教学改革,提高教学质量,推动现代化教育技术与手段的运用,加快我院网络教育资源建设工作的步伐,充分发挥网络在教学中的作用,适应新时期教学方式改革与发展要求,建立现代化教学网络体系。结合我院的实际情况,特制订本方案。

一、“115”工程的含义

在全日制普通大专教育教学中,利用校园网络资源,建设“115”工程。“1”10门网络课程,“1”10门实验教学录像,“5”5门实训教学录像。

二、建设目标

建设目标:依托平职学院网络教学平台,近段时间内,建设10门既可供学生课外学习,又可供教师在课堂教学中进行辅助教学的网络课程,包括以本课程各知识点为单元的开放式网络课件库;建设若干既能为本课程教学提供必需的教学资源,同时也为网络课程建设提供丰富的优秀教学素材的案例库;建设一批既能够满足网上测试需要,又能够用于校内教学要求的试题库;建成10门可在网上运行可供学生在网上学习,并在实验时做参考的网络实验教学录像;建成5门可在网上运行供学生学习,并在实训时做参考的实训教学录像。

三、建设组织机构

(一)领导机构

组 长:陶 昆

副组长:郭金明

成 员:庞元俊 姚新兆 杨丽娜 梁南丁 杨立峰 王永祥 韩 莉

徐 强 彭艺娟 王坚宾

成立“115”工程建设办公室:

办公室设在教务处,主任姚新兆(兼)

(二)项目评价组

项目评价组成员:孙培民 樊建文 王坚宾 刘富敏 庞元俊 姚新兆

黄颖辉 王广云 冯如鹤

其职责是:负责项目的申报立项、项目评价验收和项目管理。

(三)系(部)建设组

以系(部)主任为组长,负责项目的组织选拔申报,项目建设规划及项目建设工作。

四、建设内容

(一)网络课程建设内容

网络课程建设的重点是建设网络课程的教学内容,使用的主要载体是网络课程教学平台,光盘和文字教材可以作为辅助的载体。网络课程包括网上学习、讨论、作业、辅导和答疑或实验、实习和测试等各个教学环节。

教学资源库按照课程、专业进行规划设计;教学课件内容要丰富、直观形象,利于教师和学生网上学习;试题库与各门课程配套建设。

网络课程是课程上网的重要内容,是该课程网络实现的核心。内容应能够体现教师的教学设计和独特的教学思想,教学理念,并能够独立于书本之外实现教学的目的。

1.教学课件:资源共享,可供教师、学生学习使用。

2.教师教案:课程组教师将教案挂在网上共享,以便广大教师和学生查阅。

3.教学方法与教学手段:要求对教师采取的教学方法进行介绍,同时对是否采取多媒体等现代化教学手段进行说明。

4.教学指导:教师对该课程教学内容提出自己的独特见解,提出本课程的学习、理解方法等指导意见。

5.辅导、答疑、讨论:在网上能与学生进行交流。

6.习题库:习题分为作业习题、讨论习题及思考题。作业习题要求以章节为单位配套,每章应该配有不少于一套的习题;或者以周为单位,每周应该配备一套习题。讨论习题要求以章为单位或者以周为单位配套,每章或者每周应该有一个讨论习题。思考题要求以章节为单位配套,每章布置一定数量的思考题。

7.参考文献:以章为单位配套相应的参考文献目录以及相关网站。

8.试题库与考核办法:每门课程应该明确相应的考核办法及试题。阶段测试,试卷数量为2-3套。课程结业考试,2套试卷与相应的标准答案与评分标准。

9.网络资源:将在网络上收集到的各种资源,包括网站和其他人发布的各种资料等进行发布。

10.教学录像:本课程的全部教学录像。

(二)网络实验、实训录像建设内容

1.教师教案:课程组教师将教案挂在网上共享,以便学生在课余时间上网查阅。

2.教学内容及设计:项目总课题、分课题、目标、方法、内容组织与安排等。

3.实验、实训指导:教师对该课程教学内容提出自己的独特见解和在实验、实训中常出现的错误及处理方法等。

4.实验、实训报告与考核:实验、实训报告要求,考核标准和不同的考核方法。

5.网络资源:将在网络上收集到的和本课程有关的各种资源发布出来。

6.实验、实训教学录像:所有课题的全部录像。

五、建设程序及实施步骤

(一)系(部)网络课程建设

(1)系(部)根据本单位实际情况,把网络课程建设、网络实验和实训录像与专业建设紧密结合起来,对所有列入教学计划的课程、实验、实训进行统筹规划,制定项目建设规划,明确每门网络课程、实验、实训建设负责人。在组织各项目建设时,要以覆盖面宽、受益面广的课程、实验、实训的建设为主,充分考虑专业分布以及对学院教学工作的示范作用。

(2)各系(部)确定好建设的课程、实验、实训录像项目后,项目负责人填写《平顶山工业职业技术学院网络课程、网络实验、实训录像建设申请表》,经系(部)汇总后按规定的时间上报教务处,教务处组织项目评价组审核后,开通制作权限。

(3)鼓励教师、教学管理人员和学生积极参加项目建设。

2、学院项目评估及鉴定

从2006年起,学院根据《平职学院网络课程建设评估指标体系》、《平职学院网络实验、实训教学录像建设评估指标体系》的要求,按规定组织专家进行项目建设评估:

(1)经评项目评价组成员评价:优秀为≥9 0分,良好为75-90分,合格为60-75分。

(2)经评估达到项目建设合格以上标准的,学院将给予一定的奖励。项目建设组主要成员在参加评选优秀教学成果奖、晋升职称、评选先进时,同等条件下优先考虑。

(3)通过评估,学院通报各单位资源上传情况。对项目建设成效显著的系(部)给予一定奖励。

3、项目建设实施步骤

2006年:完成所有的教学文档资料,12月底对部分项目评审立项。

2007年:完成5门网络课程、5门实验录像、3门实训录像。5月份阶段检查,11月份完成项目评审。

2008年:完成5门网络课程、5门实验录像、2门实训录像,11月份完成项目评审。

六、项目申请及管理

系(部)负责组织教师申报并开展建设工作,学院聘请专家负责全院项目建设的评估,教务处负责日常管理。

(一)申请开通项目建设的条件

1.项目负责人具有较高的专业教学、教育技术和教学管理水平

2.具有较好的前期工作基础,能按时完成任务

(二)申请要求

申请者应提交《平顶山工业职业技术学院网络课程、网络实验、实训教学录像建设申请书》一式三份,按规定的时间上报教务处,同时还需提交的电子文档(可发到办公自动化系统教务处管理员)。

(三)审批

教务处收到申请材料后,进行形式审查,将符合要求的申请材料送交专家组进行评审。通过专家组评审的项目,由学院下文批准立项,并公布立项结果。

七、项目建设的政策支持

(一)项目经建设评估专家组测评达到立项标准时,每个项目学院给予5000元的经费支持,用于项目建设。立项费用首期付60%,其余于项目验收达到合格以上标准后付清。

(二)网络课程经评估达到优秀、良好和合格标准的,学院一次性分别给予6000、4500、3000元的奖励。

(三)网络实验、实训教学录像经评估达到优秀、良好和合格标准的,学院一次性分别给予4000、3000和2000元奖励。

附件:1.网络课程项目建设申请表

2.网络课程项目建设评价指标体系

3.网络实验、实训教学录像项目建设申请表

4.网络实验、实训教学录像项目建设评价指标体系

平顶山工业职业技术学院

网络课程建设项目申请书

网络课程名称

负责人

姓 名

性别

出生年月

职务

所属系部

所属教研室

研究方向

职称

联系电话

E-mail

建设方式

□自主研发 □引进改造

主要参加者简况

姓名

性别

出生年月

职称

专业

承担的工作

教学

内容

设计

(含课

程内

容体

系结

构;

理论、

实验、

实习、

实训

的设

计与

安排)

教学

条件

(含教

材建

设;扩

充性

资料

使用

情况;

实践

性教

学环

境;网

络教

学环

境 )

教学

方法

与教

学手

本课

程的

主要

特色

与优

本课

程的

建设

目标、

步骤

完成

时间

系(部)推荐

意见

(盖章)

年 月 日

评价

组、教

务处

审核

意见

(盖章)

年 月 日

注:此表一式三份。一份存教务处,一份存所在系部,一份存负责人。

教务处2006年9月制表

平顶山工业职业技术学院

网络课程建设评价指标体系

系(部): 网络课程名称:

一级指标

二级

指标

评价内容指标

分值

评分

10分

课程定位

有明确的课程目标及应达到的要求,有明确的课程基本情况说明(课程类型、学时数等),课程教学大纲、授课计划、选用教材、教学参考书等

3

教师队伍基本情况

有完整的教师个人简历(含教师个人基本情况、教师个人图片、联系电话、e-mail)教师队伍的结构(学历、职称、学缘等)

2

栏目设置

课程栏目设置合理、清晰、全面

2

教学设计

教学设计体现现代化教学方法,提出使用的教学方法与手段

3

52分

科学性

教学内容正确,无科学错误,模拟仿真准确

4

教学文档

教学内容应涵盖教学目标所涉及范围,根据教学计划,同时提供本课程的教案和课件或实习实验方案,(根据课程教学计划,每少一次课件或不能直接在网上打开该课件,每次减2分,直到减为0)

10

题库建设

题型不少于5种,总数量不少于260题

(每缺少一种类型减5分,总题数不足200的不得分,满200,但不足260题的扣5分)

10

教学资源

是否向学生提供丰富的与学科相关的资源和辅助材料,资源链接及表现形式多样(只有一种表现形式的,扣2分)

8

教学课件

设计合理,内容丰富、科学、准确,图片、动画搭配得当,运用恰到好处

10

教学录像

口齿清楚,语言简练生动,逻辑性强,条理清楚,效果好

10

20分

页面设计

屏幕设计简洁美观,文本、图形等搭配协调得当

2

交互的设计

利用网络教学平台的交互性,设计不同的论坛和交互话题(论坛不少于3个,上述论坛无学生参与的扣2分)

5

在线作业设计

课程中有练习或作业的设计,并能在网上自动批改。

(题型不少于5种,否则不给分;课程至少提供4次及以上的练习或作业,否则不给分)

3

在线测验设计

针对教学实施过程,设计科学有效的测验,并有学生参与。

(课程提供至少2次及以上的测验,否则不给分;至少有2名以上的学生参与测验,并给出测验成绩,否则不给分)

3

范例演示设计

课程设计中提供了充分的演示案例、范例

(至少提供2个及以上的演示案例,否则不得分)

2

8分

创新创意

网络课程设计有自己的特色和创意。页面表现新颖、有吸引力,布局合理、色彩协调。

2

易于导航

课程导航设计合理,查找方便,内容跳转灵活

2

教学内容设计创新

符合高职教学理念,内容设计合理,特色鲜明

2

10分

教师参与

教师将聊天室、讨论区等工具等整合到课程中,在教学过程中不断激发学生的兴趣,提供适应性的学习指导、帮助,如重、难点

1

教师鼓励、引导学生参与网上讨论、协作

1

教师通过网络对学生的作业做出反馈,反馈意见具有鼓励性

1

教师详细分析学生的作业,并提供改进建议和补充信息

1

教师鼓励学生在网上发表意见,及时通过网络回答学生提出的问题

1

学生参与

提供学生通过网络一起协作学习措施(讨论区、论坛、BBS)

1

学生可以与其他同学一起在网上讨论与课程有关的问题

1

网上小组之间共享成果(教师和学生提供的学习材料)

1

学生在网上讨论区提出的问题,能得到其他同学的回应

1

学生主动、积极的回答老师在网上提出的问题,也主动、积极的回答其他同学的问题,回答内容详尽,而且表达的很好

1

平顶山工业职业技术学院

网络实验、实训课程教学录像建设项目申请书

实验(实训)课程名称

负责人

姓 名

性别

出生年月

职务

所属系部

所属教研室

研究方向

职称

联系电话

E-mail

主要参加者简况

姓名

性别

出生年月

职称

专业

承担的工作

实验(实训)教学设计

实验(实训)条件

完成的措施和步骤

完成时间

系部推荐

意见

(盖章)

年 月 日

教务处审核意见

(盖章)

年 月 日

注:此表一式三份。一份存教务处,一份存所在系部,一份存负责人。

教务处2006年9月制表

网络实验、实训课程建设评价指标体系

系(部): 网络实验、实训课程名称:

一级指标

二级

指标

评价内容指标

分值

评分

课程

基本

信息

7分

课程定位

有明确的课程基本情况说明(课程类型、学时数等),实验、实训教学大纲、授课计划、选用教材、参考书等

2

学习目标

有明确的学习目标和教学阶段要求

1

教师队伍基本情况

有完整的教师个人简历(含教师个人基本情况、教师个人图片、联系电话、e-mail)

2

课程导航

课程导航设计合理,查找方便,内容跳转灵活

1

页面设计

屏幕设计简洁美观,文本、图形等搭配协调得当

1

课程

内容与

教学

设计

40分

科学性

教学内容正确,无科学错误

5

实验、实训

条件

实验、实训室整齐,设施齐全,能满足教学大纲规定的实验、实训要求,实验材料齐全,设备完善,满足因材施教的实践教学要求。

6

实验、实训内容

实验、实训综合项目综合性、设计性强,能反映该课程主要内容的综合应用;单元项目易于开发学生思维,并恰当地引进或介绍本学科的新成果、新发展,开阔学生视野

7

实验、实训指导

能够对原理、目的、内容和方法进行准确的讲解和说明;对内容和技术掌握熟练

6

实验、实训报告与考核

指导教师对实验、实训报告要求明确;有规范的考核标准和不同的考核办法

5

教学内容设计

实验、实训综合项目、单元项目、考核内容、考核方式、教学安排等设计合理

6

网络资源

提供丰富的与实验、实训相关的资源和辅助材料,资源链接及表现形式多样

5

教学录像

40分

教学态度

着装整洁,得体大方,遵守时间,严格要求学生;紧紧抓住学生实验、实训能力的培养

5

教学水平

示范操作规范、熟练、准确;注重指导,解决实验、实训过程中出现问题的水平高;注意培养学生动手能力和良好的科学态度

10

教学方法

教学方法灵活多样,联系实际,启发性强,能充分调动学生的积极性。精心组织,动手示范,因材施教;注重能力训练,培养学生独立操作和观察分析能力

10

教学过程

教学内容整个过程比较流畅,课堂秩序和纪律管理有序

5

录像效果

口齿清楚,语言简练生动,逻辑性强,条理清楚

10

课程

特色

创新

13分

素质培养

重视对学生实践能力和创新精神的培养,效果良好

3

教学方法

实验、实训教学方法有改进、创新,设计有助于启迪学生的创新思维,培养学生的创新精神的教学方法。

5

教学内容设计创新

符合高职教学理念,内容设计合理,特色鲜明

5

二○○六年十月二十五日

上一条:2007年平职学院关于实施教学表彰的有关规定
下一条:2007年关于加强工作作风、教风、考风建设的意见
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